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【大東建託】「成果主義」20代で年収2000万円も2015年3月期の連結売上高は約1兆3532億円。利益ともに過去最高で7期連続の増収増益

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【大東建託】「成果主義」20代で年収2000万円も|暮らし|ライフ|日刊ゲンダイDIGITAL

大東建託】「成果主義」20代で年収2000万円も

「会社は増収増益で絶好調なのですが、給与や昇格は完全実力主義です。とくに営業職は年齢に関係なく給与の格差は大きいですね。体育会的雰囲気のある会社で、後輩の面倒見はよいです」


 こう語るのは大東建託のTさん(38)。アパート・マンションなどの賃貸物件の販売では業界最大手。2015年3月期の連結売上高は約1兆3532億円。利益ともに過去最高で7期連続の増収増益を達成した。

「飛び込み営業が主体なので物件の契約をとるのはなかなか大変です。3カ月に1つでも大口の契約をとれば20代でも軽く年収1000万円は超えます。逆にとれないと基本給に毛が生えた程度の年収しかもらえない。入社2~3年目で昇進するかどうかがはっきりします」

 入社4年目で支店の課長、6年目の支店長もいるという。実際に20代の営業職には年収2000万円近い社員もいれば低いと400万円弱の社員もいるという。Tさんは営業職を経て、今は事務系のスタッフ職。基本給は約39万円。残業代など諸手当を含めた月給は、55万円。昨年のボーナスは約200万円で、年収は約860万円。それでも30代後半にしては大企業の管理職並みの給与だ。

 仕事は忙しい。月によってはサービス残業も含めて週20時間以上の残業も珍しくない。

「上司が残業していると帰りづらいという人もいますが会社は定時退社を奨励していますし、上司が残って仕事をしていても割り切って早く帰ります。メリハリをつけないと体ももちませんし家族との時間も大事ですから」